Vient-on de signer l'arrêt de mort de la télé-réalité? La Cour de Cassation a rendu, mercredi 3 juin, un arrêt faisant des participants aux jeux de télé-réalité des salariés à part entière. Elle a désigné TF1 Production, producteurs de l’Ile de la tentation, employeur de ses candidats. La boîte de prod' est condamné à verser 27 000 euros d'indemnités à ces employés d'un nouveau genre. 

Participer à une émission de télé-réalité est donc considéré comme du travail, ce qui promet d'être un vrai casse-tête pour la diffusion de ces programmes. Aménagements de plages de repos, congés payés, durée légale du temps de travail... tant de nouveaux paramètres à prendre désormais en compte, surtout pour des émissions type Secret Story qui filment les candidats 22 heures sur 24. Soumise à de telles dispositions, la télé-réalité a-t-elle encore un avenir en France?

L'idée n'inquiète pas Jérémie Assous, avocat des candidats et bête noire des producteurs : « Le Code du travail devra être respecté et les producteurs de télé réalité ne pourront plus disposer des individus comme ils l’ont fait depuis huit ans en les privant de liberté d’aller et venir, de correspondre et en les utilisant 24 heures sur 24. Les pratiques illicites, c’est fini ».

En 2005, les candidats de l'Ile de la tentation ont entamé une action aux prud'hommes contre TF1 Production, aujourd'hui Glem, pour la reconnaissance de leur statut de salariés. Le procès se solde par une première victoire pour les tentateurs.

La maison de production fait appel. La cour d'appel de Paris confirme le premier jugement et condamne TF1 production à verser des indemnités aux candidats (27 000 € par plaignant) et lui administre une amende pour « travail dissimulé », abandonnée toutefois par la Cour de cassation.

Cette ultime décision ouvre une brèche pour tous les anciens candidats de la télé-réalité, qui peuvent désormais réclamer des sous. Puisque qu'on le sait bien, tout travail mérite salaire.